Pular para o conteúdo principal

Analista Jurídico

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Atuação na área Jurídica.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão técnica do contencioso da empresa, englobando os processos trabalhistas, cíveis, tributários e administrativos, definindo as estratégias e garantindo resultados, inclusive para viabilizar a redução da contingência e construção de indicadores de performance;
  • Contratação e gestão de escritórios terceirizados na condução de ações judiciais e procedimentos administrativos;
  • Participação em audiências de conciliação e instrução;
  • Elaboração de teses de defesa e tributárias de polo ativo, com o respectivo acompanhamento dos andamentos processuais;
  • Avaliar e analisar a conveniência e oportunidade de interposição de de recurso em caso se decisões desfavoráveis à empresa, levando em conta, também, favores econômicos;
  • Realização de consultas, com a elaboração de pareceres e opinião legal em relação a temas de interesse de clientes internos, a fim de evitar o ajuizamento de demandas processuais;
  • Implementação de medidas relacionadas à cobrança extrajudicial e judicial de clientes da Companhia;
  • Subsidiar/municiar os escritórios parceiros com informações e documentos que lhes permitam apresentar uma defesa sólida e robusta;
  • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo em questão;
  • Desenvolver outras atividades de apoio ao Departamento Jurídico.

Requisitos e qualificações

Formação completa em Direito;

Experiência em Departamento Jurídico e/ou Escritório de Advocacia.

Registro OAB ativo;

Conhecimento e experiência anterior em trabalhista serão considerados diferenciais.

Informações adicionais

Salário:  R$ 3.120,60 

Horário de Trabalho: 07:00 às 17:00 (segunda a quinta-feira) e 07:00 às 16:00 (sexta-feira).

Benefícios: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale transporte, alimentação na empresa, convênio farmácia, abono assiduidade (R$ 150,00).

Local de Trabalho: Cariacica-ES

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevistas com o RH
  4. Etapa 4: Entrevistas com o Gestor
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós

A Marca Ambiental atua em parceria com as diversas empresas que fazem parte do seu Parque de Ecoindústrias para promover a solução completa e a reciclagem de diferentes tipologias de resíduos: orgânicos, da construção civil, pneus, óleo de cozinha pós consumo, plástico, vidro, além da geração de energia por meio do biogás.


No Parque de Ecoindústrias da Marca Ambiental, os mais diversos resíduos ganham nova vida e, valorizados, voltam à cadeia produtiva de forma circular.








?